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經濟部捲土重來，向勞動部提報11項製造業鬆綁七休一與輪班間隔。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 經濟部過去曾以急單為由，替部分製造業申請鬆綁輪班間隔與七休一，但遭勞部打回票。近期加上美中貿易戰衝突轉單、台商產線回流等因素，經濟部捲土重來，提報鬆綁十一項製造業，勞動部下周三將召開勞動基準諮詢會討論。勞動部官員說，這次經濟部提報，首度新增調整條件，規定每年申請例假調移次數不得超過十二次，或執行調移的總天數不圍爐年夜飯得超過半年，避免資方濫用。. } }); } 經濟部這次提報行業包括印刷電路板、電子零組件、玻璃、水泥及混凝土製品、塑膠製品、印刷及其輔助、黏土建築材料、食品、金屬製品、機械設備、電線電纜等十一項製造業。據會議議程，經濟部認為臨時接單、插單或交期急迫等情況，生產業面臨交貨期限壓力，卻礙於臨時召募的替代人力恐無法勝任，因此有調整勞工例假的必要性；再加上美中貿易戰轉單、產線移轉回台等因素，需申請指定上述製造業適用勞基法第三十六之四條，得於每七過年料理天周期內調整例假。此外，為因應天災、事變或突發事件，可能有員工無法到勤、工廠設備搶年菜圍爐修、船期交貨限制、民眾生活需求或配合政府政策推動（線上訂年菜如農損計畫）等特殊原因，勞工也有必要臨時調動輪班間隔時間，因此也申請上述行業指定適用勞基法第三十四條之二但書，讓勞工輪班間隔的休息時間從原本十一小時，縮短至八小時。
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