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去年台電、中油，工安事件時有所聞，但估算年終獎金估計可領上限4.4個月。像是台電有三成員工，月薪超過6萬，年終大約30萬，民眾不能諒解也有立委痛批，領好領滿得花150億，根本自肥。國營會解釋，工安事件都有列入評比，但國營事業績效都有達標，才會領到這麼多。
2018年10月，95無鉛汽油銅片測試超標，一度停止供應。同樣是在夏團圓飯天，中油出包，澎湖、綠島都發生漏油事件，還有全台跳電頻傳，一個月雙北市10起，這些事件，民眾還有印象，但2018年國營事業，績效獎金加上考成獎金，估計可拿到上限4.4個月。
立委徐永明：「(民眾)平均年終大約1.1個月，就是民間的，結果國營事業要發到4.4個月，這個差距太大了，如果發4.4個月發滿的話，全部是150億，這簡直就養生年菜是大紅包。」
立委徐永明：「他們在編預算數的時候，會編得很低所以團圓飯菜色，決算數一看就發現有達到績效。」
也就是說標準太低，當然容易達標，攤開歷年國營事業年終，除了2014年，落在2.5到3.5個月，其他年度，幾乎都達到上限，領好領滿。
國營事業委員會執行長劉明忠：「景氣因素反應在，這個營運數字上面，我們看營運數字，不會看景氣，不景氣。」
國營事業委員會解釋，儘管異國年菜有扣掉工安意外，從綜合成績、營收表現評分才給這麼多。萬年不變的考評制度，讓寡佔事業，吃定了消費者，沒有苦民所苦，民怨恐怕持續累積。
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